A modern munkaerő-toborzás kihívásai: A hard és soft skillek egyensúlya a sikeres kiválasztási folyamatban
A mai dinamikusan változó munkaerőpiacon egyre nagyobb kihívást jelent a megfelelő munkaerő megtalálása és megtartása. A vállalatok komoly versenyt folytatnak a tehetséges szakemberekért, ami új szemléletmódot és eszközöket igényel a toborzási folyamatokban. A munkáltatók már nemcsak a szakmai kompetenciákat, hanem a jelöltek személyes készségeit is figyelembe veszik a kiválasztás során, hiszen egy sikeres munkatárs nem […]